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突然降工资违反劳动法吗
一、突然降工资违反劳动法吗 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:36 -
法人变更后原法人签订的合同还承担责任吗
一、法人变更影响租赁合同吗 法人变更不影响租赁合同。 《民法典》第五百三十二条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:36 -
2023劳动法辞退员工的规定
本篇文章给大家讲一讲2023劳动法辞退员工的规定相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！接下来小编就为大家就进行讲解，希望能够解开大详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:35 -
什么是劳动争议,列举劳动争议类型有哪些
在日常的生活与工作中，人们对于什么是劳动争议,列举劳动争议类型有哪些也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:34 -
没到租赁期限违约
一、租赁未到期违约金如何算 1、违约金按租赁合同约定计算。一方在租赁合同到期前解除租赁合同的，按约定向另一方支付违约金，但在一定情形下，违约金可详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:34 -
国家规定租赁违约金上限不超过多少天
一、国家规定租赁违约金上限不超过多少 1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%，如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:33 -
根据规定劳动诉讼多少钱
一、根据规定劳动诉讼多少钱? 劳动纠纷被法院受理后，需要缴纳的诉讼费用为10元，具体理由如下： 《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:33 -
工地恶意拖欠工资怎么办
一、工地恶意拖欠工资怎么办 工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:33 -
租赁合同违约金比例最高多少合理
一、国家规定租赁违约金上限不超过多少 1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%，如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:32 -
手指头工伤怎么赔偿是正确的
一、手指头工伤怎么赔偿是正确的？ 一手除拇指外，其他 2-3 指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。 一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:32 -
没有签劳务合同是否可以劳动仲裁
一、没有签劳务合同是否可以劳动仲裁？ 劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，双方建立的不是劳动关系，所以不能申请劳动仲裁的，当事人可以提起民事诉详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:32 -
次承租人的法律地位
次承租人被骗租金如何处理 依据我国民法典的规定，承租人未经同意将房屋转租的，并且骗取次承租人租金的，次承租人可以向法院提起民事诉讼。 相关法律详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:31 -
劳动争议未经仲裁 法院裁定驳回起诉
劳动纠纷是我们日常生活中经常遇见的纠纷，其中涉及工伤保险待遇支付、劳务合同、经济赔偿金、竞业限制、高校毕业生就业等劳动争议最为常见。大家都知道详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:31 -
工伤供养亲属包括哪些人
一、工伤供养亲属包括哪些人 因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 子女，包括婚生子女详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:31 -
上海劳动仲裁律师收费标准是多少
本篇文章给大家讲一讲上海劳动仲裁律师收费标准是多少相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！接下来小编就为大家就进行讲解，希望能够详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:30 -
拖欠工资补偿最新标准2023
下面小编就为大家详细的介绍一下拖欠工资补偿最新标准2023 ,大家感兴趣的话就一起来了解下吧! ,相信一定会帮到你们的。当然，有关于拖欠工资补偿最新标详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:29 -
没有工伤保险工伤赔偿与公司协商不成咋办
一、没有工伤保险工伤赔偿与公司协商不成咋办? 可以申请劳动仲裁，工伤赔偿争议属于劳动仲裁机构的管辖范围。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:29 -
上班路上被撞算工伤吗怎么赔偿
一、上班路上被撞算工伤吗怎么赔偿？ 上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，这样就可以享受工伤待遇，除了拿到工伤赔偿外，员工还可以向交通详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:29 -
没签劳动合同没到时间老板辞退如何处理
一、没签劳动合同没到时间老板辞退如何处理？ 没签订劳动合同被无故辞退可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:28 -
劳动仲裁的诉讼时效是多长时间
劳动仲裁的时效期间是一年。用人单位与劳动者之间产生劳动争议，如果在仲裁委员会的受案范围和受理范围之内的，当事人可以在一年的时效期间内依法提出仲裁详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:28