公职人员工作日禁止饮酒规定

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老干部外出参观学习可以饮酒吗

党员外出学习晚上喝酒的处理方式需要根据具体情况而定。如果党员饮酒影响了学习和工作，那么可能需要采取以下措施： 进行组织处理或纪律处分。根据情节轻重，可能会给予饮酒者、劝酒者及参与者等相关当事人组织处理或纪律处分。

对展馆熟悉。对老干部的往事有所了解。注意参观时间别太长，如果时间长，中间要有休息时间。带点吃喝的，很多老人有糖尿，食品和饮品要无糖的。

《战时禁酒令》规定：在战时期间，确因公务外事接待出于礼节需要饮酒的，一律由县级以上公安机关行政首长审批。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 1 酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。

工作日不能喝酒是哪条规定

1、法律主观：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定： 严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。 严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。 严禁接受下属或地方公安机关宴请。

2、公务员工作日中晚餐不准喝酒是中央八项规定要求的。公职人员喝酒之风随着中央八项规定出台，逐渐被打破，很多公职人员在酒桌上解放出来，拍手叫好。中央八项规定出台5年间，全国各地陆续出台规定：公务活动一律不准饮酒。

3、执行上班期间不饮酒的规定，各级负责人既要带头遵守，又要严格管理本单位职工，对单位职工隐情的要追究直接领导的责任。遇有特殊情况需要陪客，应事先由经理、书记批示。

4、明确禁酒要求。工作日中午，未经请示备案，任何人不得擅自饮酒，更不准醉酒，严禁因酗酒滋事、影响工作。实行层级管理。各镇（街道）农机管理站站长、监理所长和局属各部门、科室负责人由市局直接管理。

机关干部饮酒什么时间

严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。

法律主观：公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定： 严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。 严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。 严禁接受下属或地方公安机关宴请。

中央八项规定是中共中央政治局于2012年12月4日审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。工作日午间饮酒属于违反中央八项规定。党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。

法律分析：《关于严禁违规宴请喝酒问题的规定》是中央军委发布的法规，2017年9月底，中央军委向全军和武警部队印发《关于严禁违规宴请喝酒问题的规定》，自2017年9月底起实施。

涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。根据《中国共产党纪律处分条例》规定：党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。

公务员不能喝酒的规定

法律分析：公务员上班前是不可以喝酒的，比如早晨和中午。晚上下班是可以喝酒的，但是要注意的是不能使用公款(这块不能碰)、不是所谓的求办事饭局。

严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。

保监会机关各部门、派出机构和直属事业单位在公务活动中应严格遵守如下纪律：在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。

过去多数地区普遍执行的是工作日中午禁酒。现在，无论午餐还是晚餐，只要属于公务活动或接待，就不能饮酒。通常来讲，公务活动是指会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导工作、请示汇报工作等。

法律主观：公务员是不可以喝酒的。现在的规定表示公务员一天24小时都不能够喝酒。并且会严格监管每一位公务员，要随时抽查部分人员做体检。一旦被抽查到的人员，就需要立刻前往相应地点做检测。

湖南省关于工作日饮酒的规定

1、法律客观：《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》 第一条 严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。

2、工作日午间饮酒属于违反八项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》规定：党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。

3、严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。

4、农机队伍整体形象进一步提升。工作日午间饮酒属于违反八项规定。工作日午间饮酒属于违反八项规定。

上班喝酒违反什么规定

1、公务员不能喝酒的规定：在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带的酒类。公务接待一律不准饮酒。

2、法律主观：员工在上班期间喝酒是可以被开除的。一般而言，员工上班期间喝酒都会违反用人单位规定的规章制度，此时，用人单位就可以解除其劳动合同并且无需支付经济补偿金。

3、这些规定主要包括：公安干警在工作期间和业余时间不得饮酒。不得参加公款宴请、私人聚餐等饮酒场合。不得在公共场所公然饮酒或者违反禁令擅自饮酒。不得借饮酒之机谋取个人私利或者与下属建立非正常关系。

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