拒不支付劳动报酬罪数额巨大

一、构成拒不支付劳动报酬罪既遂会如何追究责任

构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，由公安机关对案件进行侦查，侦查结束后，由检察院提起公诉，追究嫌疑人刑事责任，法院会依据犯罪情节量刑。

二、相关法律规定

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第一百零九条 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

第一百七十六条 人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。

犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

通过分析知道，依据《刑事诉讼法》的规定，拒不支付劳动报酬既遂的，由公安机关负责对案件进行侦查，侦查结束后，移送检察院提起公诉，提起公诉后，法院依据实际情况作出判决。如果需要法律方面的帮助，读者可以到法务吧进行咨询。