十级伤残退休年龄是多少岁

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农村失地有十级伤残55岁能否社保提前退休

1、法律主观： 九级 伤残 后不能提前办理 退休 手续。九级伤残属于部分 丧失劳动能力 ，是 工伤 的，不具备退出劳动岗位条件；是非因工负伤的，不具备 提前退休 条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。

2、法律分析：不可以的，只有伤残达到一到四级的工伤，才能享受提前退休的待遇。

3、法律主观：十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过 劳动能力鉴定 后可以提前退休。

4、不一定，具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，是工伤致残还是因病或非因公致残，残疾的程度，社保缴费，年龄等以及地方政策等情况综合确定。因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的可以提前退休。

5、级或2级残疾证是重度残疾，3级或4级残疾证是相对轻度残疾。提前退休并不取决于残疾证的级别，而是取决于你是否完全不能工作。残疾人可以提前退休。

6、工伤提前退休政策中提前退休的基本条件是因为工作致残，经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认，其完全丧失了工作能力。

教师年龄51岁,教龄25年,受十级工伤能否算正常退休

十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过 劳动能力鉴定 后可以提前退休。

如果工伤员工达到了退休年龄并且办理了退休手续之后，将停发伤残津贴，可以享受基本的养老保险的待遇。如果有基本养老保险待遇比伤残津贴低的，由工伤保险基金对差额进行补足。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

工伤十级了,能提早退休,已买满十五年养老保险,能在多大岁退休?

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

职工养老保险如果已经交满了15年的缴费年限，女性工人的话可以在50岁退休，干部是收取退休男性全部都是60岁退休。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

已缴满15年社保还需要再缴吗，能否提前退休？社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。

根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，未来将在此基础上逐步提高。

十级工伤退休新规定

1、如果工伤员工达到了退休年龄并且办理了退休手续之后，将停发伤残津贴，可以享受基本的养老保险的待遇。如果有基本养老保险待遇比伤残津贴低的，由工伤保险基金对差额进行补足。

2、法律主观：员工退休后，一般没有十级工伤的待遇。而退休前，十级工伤的待遇有一次性伤残补助金，是7个月的职工本人工资；以及在员工与单位解约后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。

3、法律主观：十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过 劳动能力鉴定 后可以提前退休。

4、法律主观：工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

十级伤残能提前退休吗

1、法律主观： 九级 伤残 后不能提前办理 退休 手续。九级伤残属于部分 丧失劳动能力 ，是 工伤 的，不具备退出劳动岗位条件；是非因工负伤的，不具备 提前退休 条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。

2、工伤提前退休政策中提前退休的基本条件是因为工作致残，经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认，其完全丧失了工作能力。

3、法律分析：不可以的，只有伤残达到一到四级的工伤，才能享受提前退休的待遇。

4、级或2级残疾证是重度残疾，3级或4级残疾证是相对轻度残疾。提前退休并不取决于残疾证的级别，而是取决于你是否完全不能工作。残疾人可以提前退休。

工伤十级提前退休政策

工伤提前退休政策中提前退休的基本条件是因为工作致残，经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认，其完全丧失了工作能力。

法律主观： 九级 伤残 后不能提前办理 退休 手续。九级伤残属于部分 丧失劳动能力 ，是 工伤 的，不具备退出劳动岗位条件；是非因工负伤的，不具备 提前退休 条件。只有达到四级伤残完全损失劳动能力的，才能办理提前退出劳动岗位和提前退休。

法律分析：不可以的，只有伤残达到一到四级的工伤，才能享受提前退休的待遇。

根据国家规定，工伤职工符合如下条件的，才可以办理提前退休的。 《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休： （1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

法律分析：国家自从实行了工伤保险条例。就已经取消了工伤退休的规定，不论是几级工伤，都不能提前退休。

法律主观：对于工伤是否可以提前退休，法律上并没有做相关规定。

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