高校人才派遣能申请落户吗

生活中，很多应届大学生或者其他人才都在问人才落户的问题。为了帮助大家更好的了解问题的答案，法务吧法律咨询在线小编整理了相关的内容，希望看完以后能对大家有所帮助。想要了解更多相关人才落户的知识，跟随法务吧法律咨询在线小编一起来看看吧。

高校人才派遣申请落户

派遣期内的高校毕业生通过派遣落户，只要由企业接受，按落户当地的政策办理，一般没问题的。直辖市就很难了。

签劳务派遣合同的本科毕业生如何办理落户

劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

1、在劳动合同履行前离开，需要承担三方协议约定的违约责任，需要支付违约金。而劳动合同履行后，由于有两个月的试用期，你可以依据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定办理，届时不需要承担任何责任。

2、由于你的档案和党组织关系已经移转到人才公司，事业单位的政审肯定是向人才公司进行，这未必是件好事。如果有可能，建议尽快把档案和组织关系转回自己所在街道，可以省却很多麻烦。

户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地

工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。

落户指南

户口不在学校的毕业生

落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。

户口在学校的毕业生

要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

普通高等学校毕业生

毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。

户口在学校的原农业户口性质毕业生

要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。

入学时未将户口办理“农转非”手续的毕业生

落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。

户口在学校的本省生源毕业生

未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。八、已领取《迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地公安机关问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口;已领取《迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按有关管理规定办理。

普通中等专业学校毕业生分配工作后，人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。

公安机关凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续：

1、被机关录用的，提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。

2、被事业单位(不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位)聘(录)用的，提供政府人事部门签发的《事业单位聘(录)用毕业生通知书》。

3、被企业(含各种所有制企业)和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的，提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。

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