杭州人才落户可以带小孩吗

在很多时候，如果我们选择在一个地方进行人才落户，需要满足当地的条件，那么在杭州进行人才入户是否可以携带小孩？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

杭州人才落户可以带小孩吗

一、基本条件

1、全日制本科及以上学历(需要学位证书)(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA);

2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下);

3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下);4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)。

符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

二、本人办理情况

1、以“全日制本科学历”为基本条件，年龄未满45周岁，有学位证书;媳妇专科(非紧缺专业)学历;

2、在杭有夫妻共同产权的按揭房产，有三证(这里仅需要房产证);

3、本人为外地非农集体户口，媳妇是外地农村家庭户口(户口不在一个城市);

4、无子女;

5、目的：以本人为申请人将本人与媳妇户口通过人才引进的方式落户在自己房子上;

6、本文仅适用于本人具体情况，如有差异或疑问可窗口问询。

三、说明

人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。

四、需要材料(原件及复印件)

1、《____人员进杭落户审批表》(一式两联)：在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心领取，同时工作人员会提供一份需求材料的清单。上面填写完整基本信息，要求单位人事签字，加盖公章。注意事项：a、用人单位盖章必须和劳动合同以及社保证明上的公司名称一致，b、两联均需加盖公章;c、无需复印件;

2、毕业证、学位证书;注意事项：无法提供学位证书的需提供学校出具的无法提供证书的正当理由证明;

3、一年以上的劳动合同;

4、户口本或户籍证明;(家庭户口本需户主页+本人页，随迁家属的还需提供随迁人员的户口本或户籍证明);

5、社保证明：只要原件即可，市民中心或者下沙行政中心窗口办理，当时办好;注意事项：社保证明需包含申请日期上一个月的社保缴纳信息，可以在申请当日打印;

6、身份证：随迁家属还需提供家属身份证;

7、房产证：落户在自己房子上的需提供，随迁家属必须提供;

8、结婚证：随迁配偶的需提供。

五、提交审核

1、准备好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5：00至杭州市民中心或下沙行政中心户籍窗口提交审核，一般在五个工作日内会办理完成，星期一提交一般星期四或星期五就能办好;

2、审核通过后会有短信通知，去提交窗口领取“人员进杭落户审批表”审批完成的红联以及“准予迁入证明”的第二和第三联，随迁家属(户口不在一起的)还会多一份“准予迁入证明”的第二和第三联。同时会提供一份后续办理说明的纸条。

六、办理迁移证

凭“准予迁入证明”的第二联、户口本或户籍证明(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)至户籍所在地派出所，办理户口迁移证，一般当时办理完成，如随迁家属需再去家属户籍所在地办理，资料相同;

办理完成会在户口本上加盖“迁出”章，户籍证明会回收，同时会提供一份“户口迁移证”。

七、凭“人员进杭落户审批表”审批完成的红联、“准予迁入证明”的第三联、身份证(原件及复印件)、户口迁移证、一寸彩色免冠照片一张以及协议书一份(协议书仅适用于房产为多人共有，且之前无人落户的情况，内容大致意思为其他所有人同意以某一所有人作为户主)到落户所在地派出所(第三联上会写明派出所名称)办理落户手续;

八、办理新身份证、市民卡等，到单位人事变更社保信息(根据需要)，以及其他需要更改的事宜。

以上内容就是相关的回答，一般情况下我们是可以在进行人才落户的时候随迁的，随迁人员会有一定的限制，这个时候是可以带小孩的，也可以在办理了人才落户之后将小孩通过户口挂靠转移过来。如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。

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