厦门高级技能人才如何落户

如果自己是采用的人才引进落户的方式的话，那么比其他落户的方式有可能会更好一些，在采用人才引进落户方式的时候需要经过哪些流程？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务吧法律咨询在线小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

厦门高级技能人才如何落户

①《厦门市技能人才落户审核表》一式三份;

②企业申请报告(报告须明确申请理由及技能人才在本单位公示情况)及公示材料;

③企业营业执照副本;

④企业员工的职业资格证书(职业资格证书非全国、全省统考或非本市人力资源和社会保障行政部门核发的，须提供经本市职业技能水平测试合格的证明。测试咨询电话：5328021);

⑤企业员工的身份证;

⑥缴纳本市社会保险的证明材料;

⑦续签的劳动合同;

⑧拟落户地户口页(如落户在本人自有产权住房的，提供产权证)的复印件。

落户条件

在本市用人单位工作的技能人才符合下列条件之一的，可以落户集美区、海沧区、同安区、翔安区：

①取得中级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满4年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，年龄在40周岁以下;

②取得高级工职业资格证书，参加本市社会保险连续缴费满3年，申请时已在本市同一用人单位连续工作满2年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下;

③取得技师职业资格证书，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下;

④取得高级技师职业资格证书，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下;

⑤参加福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛获得省、市技术能手称号，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下;

⑥参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下。符合本条规定条件的技能人才落户到集美区、海沧区、同安区、翔安区的,不受合法固定住所限制。以上内容就是相关的回答，如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。

以上内容就是相关的回答，每一个地方的人才引进方式标准是不一样的，再有的经济条件比较发达的地区自己的学历至少要达到硕士及其以上才可以，而且必须取得相关的成就。如果您还有其他法律问题的可以咨询法务吧法律咨询在线相关律师。

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