仲裁vs诉讼：为何选择仲裁解决劳动纠纷更优?

本文主要讲解有关仲裁法律知识内容。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当遵循双方自愿，达成仲裁协议。关于仲裁vs诉讼：为何选择仲裁解决劳动纠纷更优?大家和法务吧小编一起来看看整理的相关内容吧。

仲裁vs诉讼：为何选择仲裁解决劳动纠纷更优?

1、适用前提不同

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当遵循双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。故提起仲裁的前提是双方有有效的仲裁协议;诉讼则无需有协议，只要一方认为自己的合法权益受到侵害，即可以向法院提起诉讼。

2、管辖不同

诉讼分为级别管辖、地域管辖以及专属管辖。需要结合当事人之间发生争议的具体情况来确定由哪一个法院管辖。当事人可以在法律规定的范围内选择管辖法院。

相较而言，仲裁不受级别管辖和地域管辖的限制。一般情况下，当事人可以在全国范围内任意选择仲裁机构，无需考虑纠纷发生的地点、争议的标的大小等因素。

3、庭审人员及程序不同

仲裁中，当事人可以各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，首席仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。当仲裁庭组成人员不能达成一致意见时，首席仲裁员的意见为最终意见。而诉讼中，当事人无权选择审判人员和陪审人员，且适用合议制与审判委员会讨论制，采用少数服从多数的原则。相较而言，仲裁更能体现当事人意思自治，比诉讼更灵活。

4、保密程度不同

仲裁庭审一般不公开进行，并且裁决也是不公开的，但当事人可协议公开，但涉及国家秘密的除外。人民法院审理的诉讼案件，一般应当公开进行，但涉及国家秘密、个人隐私或法律另有规定的，不公开审理。但是法院做出的判决一律公开。相较而言，仲裁的保密程度要比诉讼高。

5、救济程度不同

仲裁实行一裁终局制，仲裁委员会作出的裁决是最终裁决。当事人如果对于仲裁庭的人员组成或者仲裁程序等问题有异议的，可以申请撤销或不予执行仲裁裁决;诉讼则是两审终审制，一个案件需要经过两级人民法院审理，并且对已经发生法律效力的判决，发现确有错误，还可提起审判监督程序。相较而言，诉讼的救济程序比仲裁要多，但是仲裁的效率也会比诉讼高。

【法律依据】

《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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不同阶段律师的作用?

1、协商阶段：律师可以就赔偿协议和谅解书的具体内容进行把关，找到漏洞进行反击，成本低节约双方时间。

2、仲裁阶段：律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，使当事人明确自己在仲裁中所处的地位。律师接受聘请仲裁以后，应当出庭参加仲裁，参加庭审调查和辩论，依法陈述意见和要求。若当事人不履行仲裁裁决，可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。

3、诉讼阶段：

(1)可以降低诉讼风险，诉讼涉及很多法律专业知识，因此，聘请了律师，则能全面控制和防范诉讼风险。

(2)作为原告请律师能全面提出索赔请求，作为被告则能与对方权利对等。律师在全面了解案情后，能就受害人所遭受的损失，提出全面的赔偿，并指导当事人或者由律师完整的收集证据，以便最大可能的使自己提出的请求得到支持。作为被告的代理律师同样可以与之对抗，维护正当权益。

(3)请律师能减少当事人的痛苦。普通人很少会和法院打交道，特别是碰上不讲理的对方，一个普通人很难接受这样的现实，请律师以后就可以全权委托律师处理，少了很多烦心事。请律师胜诉更有保障，索赔更充分。

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