栏目大全
-
返聘退休人员劳动合同有效吗
一、返聘退休人员劳动合同有效吗? 与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动详情>>
更新时间:2023-10-10 08:50:56 -
退休返聘合同到期不续签需要补偿吗,相关法律规定
一、退休返聘合同到期不续签需要补偿吗 返聘的退休人员不属于劳动者，签订的合同也不是劳动合同，所以合同到期后不续签的，不需要支付经济补偿。 二、相关详情>>
更新时间:2023-10-05 23:51:35 -
员工退休返聘受伤，也能够享工伤待遇吗？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 网友咨询： 蒋某退休前在一详情>>
更新时间:2023-10-05 23:50:36 -
退休员工返聘期间在工作中死亡，能否认定为工伤？
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当详情>>
更新时间:2023-10-05 23:49:52 -
返聘员工在工作中受伤，能否认定为工伤？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单详情>>
更新时间:2023-10-05 23:49:47 -
返聘需要约定试用期吗
返聘需要约定试用期吗 可以约定试用期，重新签订劳动合同，按新员工一样处理，避免以后不必要的纠纷。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》详情>>
更新时间:2023-10-05 23:47:50 -
单位返聘退休人员需要签合同吗
单位返聘退休人员需要签合同吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位签订的，而退休人员并不属于劳动者，所以是不适用劳动合同法的详情>>
更新时间:2023-10-05 23:14:05 -
返聘人员工作受伤如何索要人身损害赔偿？
编辑同志：2004年12月，董明退休后被某集团公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2006年5月，董明右手被机器切伤。医院诊断为第一掌骨开放性、粉碎性骨折，合详情>>
更新时间:2023-10-02 03:18:19 -
退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系
退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系，在实践中存在两种观点，一种观点认为，按照现行《劳动合同法》的相关规定，十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动详情>>
更新时间:2023-09-27 01:55:39 -
任教期间多次猥亵女童 合肥一返聘教师被判刑八年并终身禁业
退休教师返聘任教期间猥亵多名女童，被害女童报警求救。近日，安徽省合肥市庐阳区人民法院对这起猥亵儿童罪案件宣判，被告人许某某被判处有期徒刑八年，同时被详情>>
更新时间:2023-09-26 22:05:33 -
退休人员返聘后因工受伤如何处理？
相较普通员工，许多退休人员因工作能力强，经验丰富，或者在原先单位属于技术骨干，被单位返聘的情形并不少见。那么对于退休后被公司返聘的这类特殊人员，与单位详情>>
更新时间:2023-09-26 16:47:40 -
公司解散返聘退休人员是否有赔偿
公司解散返聘退休人员原则上没有任何补偿的，退休返聘人员和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否详情>>
更新时间:2023-09-24 20:37:27
最新文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=0)
推荐文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=2)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)