栏目大全
精选推荐
-
停工留薪期时长由谁来决定
一、停工留薪期时长由谁来决定 1、停工留薪期时长应根据工伤职工的伤情、病情来确定其应享受多长时间的停工留薪期，一般不超过12个月。伤情严重详情>>
更新时间:2023-10-10 18:02:54 -
医疗期与工伤停工留薪期有什么规定
一、医疗期与工伤停工留薪期有什么规定 不一样，医疗期是根据职工的工作年限确定的，是因病或者非因工负伤需要治疗给予的期限。 工伤停工留薪期，根据《工伤详情>>
更新时间:2023-10-10 17:55:32 -
工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理? 工伤复发但是详情>>
更新时间:2023-10-10 17:44:35 -
工伤停工留薪期工资怎么发放
一、工伤停工留薪期工资怎么发放? 工伤停工留薪期工资要按照原工资待遇发放，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一详情>>
更新时间:2023-10-10 08:43:17 -
怎么计算停工留薪期的工资，怎么规定的？
怎么计算停工留薪期的工资，怎么规定的？12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定企业雇佣童工被发详情>>
更新时间:2023-10-05 23:31:02 -
停工留薪期怎么来确定，怎么规定的？
停工留薪期怎么来确定，怎么规定的？12小时工作制是否违法？对于加班费是怎么规定的？什么单位和职工必须参加基本医疗保险，法律是怎么规定企业雇佣童工被发现要详情>>
更新时间:2023-10-05 23:28:11 -
工伤职工的停工留薪期如何确定？
工伤职工的停工留薪期如何确定？【案例介绍】刘某系某船务公司员工，双方订立协议，期限自2018年4月24日至2019年2月1日。2018年5月3日刘某在工作中受伤，经人详情>>
更新时间:2023-10-05 23:13:26 -
医疗期与停工留薪期
今天我们来说一说，医疗期和停工留薪期。 首先，这两个概念都是在劳动法领域出现的，严格来说，都是在劳动关系存续期间发生的，但是医疗期和停工留薪期各自对详情>>
更新时间:2023-09-27 00:50:36
最新文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=0)
推荐文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=2)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)