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一、标准工时制加班费计算是怎样的 〈劳动法〉第四十四条有下列情形之一的.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)详情>>
更新时间:2023-10-10 17:31:01 -
标准工时制加班费应该怎么计算
一、标准工时制加班费应该怎么计算 在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,详情>>
更新时间:2023-10-10 17:30:27 -
罪犯劳动工时的规定
罪犯是否适用劳动法是一个比较复杂的问题。一方面,罪犯作为犯罪分子,受到了法律的制裁,不应该享有正常公民的权利。另一方面,罪犯也是人,他们需要生活和工作详情>>
更新时间:2023-10-10 08:42:37 -
什么情况可以适用特殊工时,有哪些?
什么情况可以适用特殊工时,有哪些?解除劳动合同还可以要补偿金的情形有哪些?发生劳动争议的解决途径有哪些?年休假有哪些条件?劳动合同无效的情形都有哪些?劳详情>>
更新时间:2023-10-05 23:24:56 -
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申请劳动工伤需要的材料有哪些,是什么?2018劳动工伤:工伤私了后还能反悔吗?工伤如何私 受疫情影响的用人单位如申请综合工时制,需要支付加班费。受疫情影详情>>
更新时间:2023-10-05 23:08:01 -
用人单位应如何管理不定时工时制劳动者
用人单位应如何管理不定时工时制劳动者 某摄影公司专门从事婚纱摄影及各种专业拍摄活动。由于行业特点,摄影师的工作时间是不固定的,一般根据客户详情>>
更新时间:2023-09-26 22:05:18 -
计件工资工伤赔偿标准,排班制属于标准工时么
律师回答: 2023-02-21 16:41 关于计件工资属于标准工时么的问题,根据相关政策法规分析如下: 计件工资属于综合计算工详情>>
更新时间:2023-09-26 16:53:52
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