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迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，这样的规定合法吗？
有的用人单位规章制度规定，迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，这样的规定合法吗？ 解答： 这样的规定是不合法的，《详情>>
更新时间:2023-09-26 16:50:30
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