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遇到公司不发工资怎么办
一、遇到公司不发工资怎么办? 1、遇到公司不发工资，职员可以选择从单位离职。 根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除详情>>
更新时间:2023-10-16 17:32:17 -
超过3个月不发工资可以要求补偿吗
一、超过3个月不发工资可以要求补偿吗 可以要求支付经济补偿金。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:04 -
工地离职不发工资怎么办
一、工地离职不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者详情>>
更新时间:2023-10-16 17:30:14 -
几个月不发工资可以找劳动局吗
一、几个月不发工资可以找劳动局吗 可以。 1、劳动者可以向劳动保障监察机构投诉举报; 2、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:52 -
旷工离职不发工资怎么办
一、旷工离职不发工资怎么办? 员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，详情>>
更新时间:2023-10-16 17:28:49 -
根据规定快递不发工资怎么办
一、根据规定快递不发工资怎么办? 1、快递公司不发工资，快递员可以到劳动行政部门投诉。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:47 -
送快递老板不发工资怎么办
一、送快递老板不发工资怎么办? 1、送快递老板不发工资，职员可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:42 -
承包厨房老板不发工资怎么办
一、承包厨房老板不发工资怎么办? 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位详情>>
更新时间:2023-10-16 17:26:37 -
老板不发工资如何解决
一、老板不发工资如何解决? 1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:55 -
根据规定压的工资不发怎么办
一、根据规定压的工资不发怎么办? 1、单位若是压着工资不发，职员可以选择向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:54 -
实习生被开除不发工资怎么办
一、实习生被开除不发工资怎么办? 拖欠工资的： 实习生被开除不发工资可以到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:51 -
公司到月不发工资怎么办
一、公司到月不发工资怎么办? 1、公司不按月发放工资，职员可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:46 -
劳动者的工资几天不发就违法
一、劳动者的工资几天不发就违法？ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:29 -
根据规定工资拖着不发怎么办
一、根据规定工资拖着不发怎么办? 1、单位拖着工资不发，职员可以向当地的劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:21 -
单位不发工资劳动仲裁会怎么判
一、单位不发工资劳动仲裁会怎么判? 如果用人单位不发工资，则劳动仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任;劳动者以用人详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:46 -
厂里不发工资要怎么解决
一、厂里不发工资要怎么解决? 工厂欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:04 -
公司到日子不发工资该怎么办
公司迟迟不发工资，首先也是最好的解决方式是与公司进行必要的沟通交流以协商解决拖欠工资的问题。在协商无效的情形下，可以申请劳动仲裁，必要时到法院请求详情>>
更新时间:2023-10-16 17:23:34 -
离职后工资不发怎么办没签劳动合同
本文主要讲解有关损害赔偿劳动合同赔偿法律知识,离职后工资不发怎么办没签劳动合同.没签劳动合同离职后工资不发的解决方法包括劳动者可以先与单位沟通详情>>
更新时间:2023-10-16 17:02:51 -
离职当月不发工资可以告劳动局吗
一、离职工资不当月结清违法吗 是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、详情>>
更新时间:2023-10-16 16:45:56 -
离职不发工资可以要求赔偿吗
一、离职工资不发属于违法吗 是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可详情>>
更新时间:2023-10-16 16:45:47 -
民法典规定要是公司不发高温补贴违不违法?
随着我国的福利制度的完善，越来越多的人受到了实质性的帮助。高温补贴作为公司对员工的一种福利，不仅仅更人性化，同时也让职工受益，但是如果不发高温费怎么详情>>
更新时间:2023-10-16 12:25:32 -
不发高温补贴举报会被公司开除吗
我们知道作为职工对于自身的劳动权益是要保护好的，当发现公司有违法的行为是可以进行举报的，但是如果举报之后公司开除的话应该怎么办呢?下面就由法务吧详情>>
更新时间:2023-10-16 12:25:05 -
不发高温补贴违反吗
在夏天有的员工还是在室外的高温环境下工作的，这个时候企业就必须给这部分员工发放高温补贴，因为是属于法律所规定的，如果用人单位不发放高温补贴，应当如何详情>>
更新时间:2023-10-16 12:24:29 -
公司不发高温补贴违法吗
高温补贴是一年中比较重要的补贴之一，这是在高温时段的强制补贴，只要符合了领取高温补贴的规定，用人单位就要依法进行发放，所以应当发放而没有发放高温补贴详情>>
更新时间:2023-10-16 12:21:27 -
苏州失业保险金停发原因是什么 (苏州失业金不发有哪些原因)
【苏州失业保险金停发原因是什么】 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并且同时停止享受其他失业保险待遇： 1详情>>
更新时间:2023-10-16 12:15:09
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