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离婚后，孩子姓氏可随意变更吗 法律依据
在中华传统文化中，“姓名”中的“姓”，即姓氏，主要来源于客观上的承袭，系先祖所传，承载了对先祖的敬重、对家庭的热爱等，体现着血缘传承伦理秩序和文化传统。详情>>
更新时间:2024-08-15 16:20:56 -
寻衅滋事罪中随意殴打怎么界定
一、如何认定寻衅滋事罪的随意性? 应该是从主观的动机，还有就是是否临时起意等相关的方面认定寻衅滋事罪的随意性。 1、审查主观动机。行为人殴打详情>>
更新时间:2023-10-19 09:16:23 -
收养人在被收养人成年以前可以随意解除收养关系
一、民法典成年收养子女是否有继承权 1、有继承权的。 2、法律依据：根据我国《民法典》的相关规定，自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义详情>>
更新时间:2023-10-18 10:23:45 -
保证人是不是很随意
保证人构成犯罪要被处以罚款吗 可能承担赔偿责任或者被处罚款。 在刑事诉讼法中，规定了对保证人违法处罚方式中包括了罚款。 《中详情>>
更新时间:2023-10-17 11:06:06 -
赠予可以随意撤销吗
一、赠予可以随意撤销吗 1、赠予在财产转移前，没有经过公证且不属于具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠予可以随意撤销。赠予的财产详情>>
更新时间:2023-10-16 17:37:01 -
不动产赠与合同能否约定随意撤销
一、不动产赠与合同能否约定随意撤销 能，但是不能违反法律规定。 赠与合同的任意撤销在时间上有严格的限制，只限于赠与合同履行完毕之前，即详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:00 -
企业随意克扣工资怎么办
企业随意克扣工资员工可以投诉到劳动局或者申请仲裁诉讼等。企业和员工谈好工资条件，订下书面合同后，就不能克扣工资，否则就是对员工利益的侵犯。这种情况详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:36 -
微信红包有病毒莫要冲动随意点击
以上就免费律师咨询平台频道为大家提供关于微信红包有病毒莫要冲动随意点击相关知识整合分析，了解更多关于法律资讯、法律常识、法律法规相关内容，请关注详情>>
更新时间:2023-10-16 17:00:01 -
导游可以随意改变行程吗
导游可以擅自变更旅游行程吗 依据我国相关法律的规定，导游和领队带团旅游时，应当严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程或者中止服务活动。 《详情>>
更新时间:2023-10-16 16:36:42 -
行纪合同不能随意解除合同吗
一、行纪合同不能随意解除合同吗 可以随意解除合同，行纪合同拥有任意解除权， 所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除详情>>
更新时间:2023-10-10 18:11:38 -
企业有权对员工进行罚款吗?用人单位可以随意对员工进行罚款吗?的简单介绍
在日常的生活与工作中，人们对于企业有权对员工进行罚款吗?用人单位可以随意对员工进行罚款吗?也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具详情>>
更新时间:2023-10-10 17:34:27 -
公司不辞退你故意调岗可以吗?公司随意调岗违反劳动合同法吗?
本篇文章给大家讲一讲公司不辞退你故意调岗可以吗?公司随意调岗违反劳动合同法吗?相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！如果涉及到详情>>
更新时间:2023-10-10 17:33:31 -
公司可以随意变动职工岗位吗?公司单方面调整岗位可以拒绝吗?
在日常的生活与工作中，人们对于公司可以随意变动职工岗位吗?公司单方面调整岗位可以拒绝吗?也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体详情>>
更新时间:2023-10-10 17:33:22 -
单位随意罚款违反劳动法吗
一、单位随意罚款违反劳动法吗? 单位随意罚款违反《劳动法》的规定，这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》之中关详情>>
更新时间:2023-10-10 08:46:38 -
辱骂他人属于寻衅滋事罪吗(随意辱骂他人算寻衅滋事吗)?侯建文律师为大家解析
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的详情>>
更新时间:2023-10-06 04:30:26 -
随意辞退员工赔偿怎么算
随意辞退员工怎么赔偿结合相关法律条款 随意辞退员工是指雇主在没有合理理由的情况下，任意解雇员工的行为。这种行为不仅对员工的生活和职业发展造成详情>>
更新时间:2023-10-06 04:10:20 -
用人单位不能随意开除哪些员工？
以下员工不可以随意开除：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在用人单位患职业病或详情>>
更新时间:2023-10-05 23:51:51 -
用工单位可以随意辞退有工伤的员工吗？
在日常的工作中，受伤的情况并不少见，工伤待遇赔偿涉及的金额数目一般又比较大，哪怕是工伤鉴定的十级伤残，赔偿的金额通常也能够达到八九万，因此，员工工伤期间详情>>
更新时间:2023-10-05 23:50:24 -
企业签订劳务派遣协议，是否可以随意解雇员工？
劳务派遣协议是怎样的？劳务派遣协议是怎样的？劳务派遣工人出现工伤由谁负责？劳务派遣合同与劳务合同有哪些区别？用工单位辞退劳务派遣员工，用人单位是否也要详情>>
更新时间:2023-10-05 23:45:57 -
随意辞职，给公司造成损失，公司有权要求赔偿吗？
不久前，一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信火爆网络。“我想去看看”，说走就走固然洒脱，但也可能会与用人单位产生一系列法律问题，劳动者处理不当，可能会详情>>
更新时间:2023-10-05 23:37:52 -
公司随意辞退试用期内的员工合法吗？
试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱，但这是否就意味着公司可以随意解雇试用期内的员工。 网友咨询： 沈小姐原本供职于详情>>
更新时间:2023-10-05 23:37:49 -
关庆猛律师：口头合同，能否随意解除？
市场交易中，合同尤为重要，既是双方合作的重要依据也是日后发生纠纷时的重要证据，但是实践中，因双方多次交易或者情况紧急并没有签订书面合同，那么此时口头合详情>>
更新时间:2023-10-05 23:37:19 -
口头合同可以随意解除吗
口头合同可以随意解除吗 《合同法》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合详情>>
更新时间:2023-10-05 23:25:07 -
单方允诺可以随意撤回吗，单方允诺效力依据是怎样的？
单方允诺是指表意人向相对人作出的为自己设定某种义务，使相对人取得某种权利的意思表示。它是表意人单方的意思表示，单方允诺的内容是为自己设定某种义务详情>>
更新时间:2023-10-05 23:19:09 -
租房没签合同可以随意终止吗
租房没签合同可以随意终止吗 进行房屋租赁的时候，双方没有签订租赁合同的，双方协商一致的可以随时终止合同，如果出租人想终止的，要给承租人一定合理详情>>
更新时间:2023-10-05 23:11:50
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