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没签合同离职后公司拖欠工资多久算违法，法律规定劳动法违法时间法律追责工资支付
没签合同离职后公司拖欠工资多久算违法(法律规定|劳动法|违法时间|法律追责|工资支付)在职场中，工资是员工最为关注的一项权益。然而，有些情况下，员工在离详情>>
更新时间:2023-12-19 14:54:21 -
公司强制员工离职，员工有哪些权利保护？
在现代社会，公司强制员工离职已经成为了一种常见的现象。尽管这种情况可能会给员工带来很大的不便和困扰，但是员工仍然拥有一些权利保护。本文将为大家介详情>>
更新时间:2023-11-30 11:47:22 -
员工职务侵占能开离职证明吗
员工职务侵占能开离职证明吗 职工犯罪被追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同的，而解除劳动合同后是会开离职证明的。 相关法律规定详情>>
更新时间:2023-10-23 08:44:41 -
在职离职属于什么,在职时为请托人谋利，离职后收受财物的处理
在职期间为客户利益离职后接受金钱和财产的处理。 推荐阅读:贿赂罪金额量刑标准,受贿罪量刑 《最高人民法院、最高人民检察院关详情>>
更新时间:2023-10-19 09:22:26 -
诈骗传唤会被当场拘押吗,公司涉嫌诈骗已离职会被传唤吗
一、公司涉嫌诈骗已离职会被传唤吗 该公司涉嫌欺诈。这家公司是由人组成的。警方是否会给离开公司的员工打电话取决于离开公司的员详情>>
更新时间:2023-10-18 10:47:20 -
没签合同离职会有工资吗
一、没签合同离职会有工资吗? 是有工资的，单位违反法律规定，员工可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:08 -
工地离职不发工资怎么办
一、工地离职不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者详情>>
更新时间:2023-10-16 17:30:14 -
公司不让员工离职怎么处理
一、公司不让员工离职怎么处理 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单详情>>
更新时间:2023-10-16 17:30:01 -
主动申请离职被拒绝时怎么办
一、主动申请离职被拒绝时怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:27 -
主动辞职是否具有离职补偿金
一、主动辞职是否具有离职补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该详情>>
更新时间:2023-10-16 17:28:59 -
旷工离职不发工资怎么办
一、旷工离职不发工资怎么办? 员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，详情>>
更新时间:2023-10-16 17:28:49 -
单位克扣工资员工可以直接离职吗
一、单位克扣工资员工可以直接离职吗? 单位克扣工资员工不可以直接离职，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:15 -
辞职不够一个月离职有工资吗
一、辞职不够一个月离职有工资吗？ 已经签订了劳动合同，还没有到一个月就辞职了，也是有工资的。法律是为了保证员工的合法权益有明确的规定，只要员工付出了详情>>
更新时间:2023-10-16 17:27:05 -
离职后拖欠工资怎么处理最有效
下面小编就为大家详细的介绍一下离职后拖欠工资怎么处理最有效 ,大家感兴趣的话就一起来了解下吧! ,相信一定会帮到你们的。当然，有关于离职后拖欠工资详情>>
更新时间:2023-10-16 17:26:41 -
员工提离职不让走怎么办
一、员工提离职不让走怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位详情>>
更新时间:2023-10-16 17:26:38 -
员工主动离职公司不同意如何处理
一、员工主动离职公司不同意如何处理 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要详情>>
更新时间:2023-10-16 17:26:08 -
提离职申请了被拒绝怎么办
一、提离职申请了被拒绝怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:48 -
主动离职被拒绝要怎么办
一、主动离职被拒绝要怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:58 -
想要离职不让离职怎么办
一、想要离职不让离职怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:02 -
主动辞职的有离职补偿金吗
一、主动辞职的有离职补偿金吗 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:02 -
主动提出离职公司不批准怎么办
一、主动提出离职公司不批准怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用详情>>
更新时间:2023-10-16 17:23:31 -
申请离职时公司拒绝怎么办
一、申请离职时公司拒绝怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单详情>>
更新时间:2023-10-16 17:23:12 -
公司拒绝了离职申请怎么办
一、公司拒绝了离职申请怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单详情>>
更新时间:2023-10-16 17:23:04 -
主动离职单位不批准怎么办
一、主动离职单位不批准怎么办 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单详情>>
更新时间:2023-10-16 17:22:54 -
主动辞职会发离职补偿金吗
一、主动辞职会发离职补偿金吗 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞详情>>
更新时间:2023-10-16 17:22:53
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