栏目大全
-
用人单位无犯罪证明介绍信
单位开具无犯罪记录介绍信的内容是怎么样的 兹有本公司员工__，身份证号码：________，在司期间及以往遵守国家法律法规，未发现违法犯罪行为。 特此证明详情>>
更新时间:2023-10-20 16:08:49 -
村委会能否成为用人单位
村委会不能够成为单位犯罪的主体，主要依据如下： 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不属于刑法第三十条列举的范围。详情>>
更新时间:2023-10-17 11:04:35 -
用人单位可以代扣工资吗
一、用人单位可以代扣工资吗 单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代详情>>
更新时间:2023-10-16 17:30:00 -
用人单位没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
一、用人单位没有签订劳动合同工伤怎么赔偿? 工伤赔偿不是固定的，计算依据如下： 1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务详情>>
更新时间:2023-10-16 17:28:37 -
用人单位没签合同如何赔偿是正确的
一、用人单位没签合同如何赔偿是正确的？ 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:28 -
用人单位是否可以代扣工资
一、用人单位是否可以代扣工资 单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:02 -
用人单位拖欠工资会判刑吗
一、用人单位拖欠工资会判刑吗? 一般不会被判刑，但没有在规定的时间内补发工资的要额外支付赔偿金。 《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者详情>>
更新时间:2023-10-16 17:22:53 -
用人单位可以代扣员工资吗
一、用人单位可以代扣员工资吗 单位能代扣劳动者的工资。但用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣详情>>
更新时间:2023-10-16 17:22:35 -
用人单位怎么查员工有没有犯罪记录
一、如何为员工查询以往犯罪记录 1、为员工查询以往犯罪记录的方法：直接到其户籍所在地的公安机关查询。根据信息管理机关要求提供相应的书式材详情>>
更新时间:2023-10-16 17:16:10 -
没有签署合同用人单位能否不支付工资
本文主要讲解有关合同法合同知识法律知识,没有签署合同用人单位能否不支付工资 没有签署合同用人单位不能不支付工资，法律规定，劳动者给予了劳动，单位应详情>>
更新时间:2023-10-16 17:03:56 -
用人单位向劳动者收取抵押金
劳动合同不仅仅保护劳动者的合法权益，它也保护用人单位的合法权益。在签订劳动合同时，一些用人单位利用劳动合同收押金变相集资，侵犯劳动者利益。这究竟是详情>>
更新时间:2023-10-16 17:03:40 -
用人单位未签订劳动合同怎么赔偿
本文主要讲解有关损害赔偿劳动合同赔偿法律知识,用人单位未签订劳动合同怎么赔偿.用人单位未签订劳动合同的话，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在司法详情>>
更新时间:2023-10-16 17:02:48 -
用人单位违法提前终止劳动合同如何赔偿
本文主要讲解有关损害赔偿劳动合同赔偿法律知识,用人单位违法提前终止劳动合同如何赔偿.用人单位违法提前终止劳动合同的话，应当依法向劳动者支付经济补详情>>
更新时间:2023-10-16 17:02:38 -
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
一、发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任 依据相关法律条文的理解，用工单位，也就是实际工作的，发工资的单位，并没有和本人建立劳动关系，但是，劳动者是在详情>>
更新时间:2023-10-16 16:58:00 -
用人单位不承认工伤的由谁承担举证责任
在民事诉讼中，劳动者利益的保护不完全适用“谁主张，谁举证“的原则，若是职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤情形的，由用人单位负举证责任。详情>>
更新时间:2023-10-16 16:55:58 -
无劳动关系用人单位也要承担工伤责任的2种情形
一般情况下，劳动者申请工伤认定、享受工伤保险待遇的前提是与用人单位存在劳动关系。但是在一些特殊情形下，即使无法认定劳动者与用人单位的关系为劳动关详情>>
更新时间:2023-10-16 16:52:07 -
工伤事故后，用人单位要做什么
用人单位需要给每个劳动者购买工伤保险，当劳动者在工作过程中受伤，用人单位第一责任是什么？用人单位在什么时候进行工伤认定？用人单位什么时候为工伤职工申详情>>
更新时间:2023-10-16 16:51:40 -
工伤认定用人单位承担举证责任
2009年4月2日,成都市政府法制办进行了工伤认定行政复议案听证会,这也是今年首次举行的行政复议案听证会。申请人、被申请人、听证员、第三人及委托员悉详情>>
更新时间:2023-10-16 16:50:22 -
用人单位裁减人员在几个月内重新招用人员
用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人详情>>
更新时间:2023-10-16 16:50:14 -
什么情况下用人单位需要支付经济补偿金
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动详情>>
更新时间:2023-10-16 16:49:05 -
用人单位的概念包括哪些内容
《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日施行以来，适应社会主义市场经济的劳动制度开始步入法制轨道，促进了经济发展和社会进步。但从人民法院近年来审结详情>>
更新时间:2023-10-16 16:48:05 -
用人单位在什么期间应当依法安排劳动者休假三天
一、在哪些节日期间应安排劳动者休假 1、新年，放假1天;春节，放假3天;清明节，放假1天;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节，放假1天;国庆节，放假3天。 详情>>
更新时间:2023-10-16 16:46:26 -
签了三方协议用人单位不给解约怎么办理
一、三方协议不解除毕业后可以签合同吗 1、三方协议不解除毕业后也可以签合同。 2、三方协议仅起到约束作用，确保毕业生在毕业后可以与用人单位签详情>>
更新时间:2023-10-16 16:46:09 -
用人单位什么情况下可以解雇劳动者
原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》规定，因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 详情>>
更新时间:2023-10-16 16:44:36 -
用人单位违反集体劳动合同侵犯职工劳动权益的
网友提问： 单位违反集体合同是否需要承担责任,承担责任的前提? 律师解答： 一、单位违反集体合同是否需要承担责任 《劳动合同法》第五十六条详情>>
更新时间:2023-10-16 16:43:23
最新文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=0)
推荐文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=2)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)