栏目大全
-
单位无故降工资是否违反劳动法
一、单位无故降工资是否违反劳动法 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动详情>>
更新时间:2023-10-16 17:31:25 -
连续无故旷工多少天可以辞退
如果是公务员的话，旷工无正当理由不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。《劳动法》关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司详情>>
更新时间:2023-10-16 17:29:00 -
单位无故降薪违反劳动法吗
一、单位无故降薪违反劳动法吗 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同详情>>
更新时间:2023-10-16 17:25:41 -
无故降工资违反劳动法吗
一、无故降工资违反劳动法吗 无故降薪是违反劳动法的行为。 公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法详情>>
更新时间:2023-10-16 17:24:17 -
公司无故降薪可以提出赔偿吗
公司无故降薪是可以提出赔偿的。具体如下： 1、如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下，那么作当事人是可以提出赔偿的； 2、还可以申请劳动仲裁，以拖详情>>
更新时间:2023-10-10 17:37:25 -
公司无故欠薪一般法院拘留多久
一、公司无故欠薪一般法院拘留多久? 公司无故欠薪也不会被法院拘留的。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情详情>>
更新时间:2023-10-10 17:33:50 -
没签订劳动合同被无故辞退怎么办
一、没签订劳动合同被无故辞退怎么办? 根据《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政详情>>
更新时间:2023-10-10 17:31:51 -
私人小老板无故拖欠农民工工资怎么办
一、私人小老板无故拖欠农民工工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向详情>>
更新时间:2023-10-10 08:40:03 -
无故拖欠农民工工资的单位或个人怎么处理
一、无故拖欠农民工工资的单位或个人怎么处理? 无故拖欠农民工工资的单位或个人将会被列入到失信联合惩戒对象名单中。用人单位存在克扣、无故拖欠农民详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:23 -
老板无故拖欠农民工工资应该怎么办
一、老板无故拖欠农民工工资怎么办? 对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法： (一)对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:20 -
承包方无故拖欠农民工工资怎么办
一、承包方无故拖欠农民工工资怎么办？ 对于老板拖欠农民工工资的有以下解决办法： (一)对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:11 -
工地无故拖欠农民工工资怎么办
一、工地无故拖欠农民工工资怎么办? 建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:11 -
无故拖欠农民工工资的单位会被判刑吗
一、无故拖欠农民工工资的单位会被判刑吗? 无故拖欠农民工工资的单位是有可能会被判刑的，无故拖欠农民工工资情节严重的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。 《中详情>>
更新时间:2023-10-10 08:39:07 -
克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗
一、克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗? 用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日详情>>
更新时间:2023-10-10 08:38:53 -
无故拖欠农民工工资怎么赔偿
一、无故拖欠农民工工资怎么赔偿? 无故拖欠农民工工资实际上是不存在着赔偿的，但是会需要按照银行的贷款利率来支付利息。建筑工地拖欠农民工工资可以找详情>>
更新时间:2023-10-10 08:38:15 -
丈夫无故怀疑婚姻无法继续(什么病能判定婚姻无效)?刘粒森律师为大家解析
丈夫性无能是不能成为婚姻无效申请条件的。但是如果有能证明无法痊愈的诊断证明的，是可以申请婚姻无效的。我国相关的法律中明确规定了如果双方决定提起详情>>
更新时间:2023-10-06 04:23:20 -
公司无故辞退正式员工应该怎样补偿
在中国，劳动法规定了雇主解雇员工的条件和程序。如果公司无缘无故辞退员工，员工可以通过法律途径维护自己的权益。以下是一些建议，帮助员工处理这种情况。详情>>
更新时间:2023-10-06 04:13:08 -
公司无故辞退员工如何赔偿
在中国，劳动法规定了雇主解雇员工的条件和程序。如果公司无缘无故辞退员工，员工可以通过法律途径维护自己的权益。以下是一些建议，帮助员工处理这种情况。详情>>
更新时间:2023-10-06 04:12:59 -
公司无故辞退员工会受到处罚吗
在中国，劳动法规定了雇主解雇员工的条件和程序。如果公司无缘无故辞退员工，员工可以通过法律途径维护自己的权益。以下是一些建议，帮助员工处理这种情况。详情>>
更新时间:2023-10-06 04:12:58 -
无故辞退员工违反了哪条劳动法
无故辞退员工怎么处理——结合相关法律条款 引言： 在现代社会中，雇佣关系是一种常见的劳动关系形式。雇主与雇员之间的合同关系，应该基于公平、详情>>
更新时间:2023-10-06 04:10:13 -
无故辞退怎么赔偿
无故辞退怎么赔结合相关法律条款 引言： 无故辞退是指雇主在没有正当理由的情况下解雇员工。这种行为不仅对员工的生活和职业发展产生负面影响详情>>
更新时间:2023-10-06 04:10:06 -
无故辞退员工赔偿工资标准
无故辞退怎么赔结合相关法律条款 引言： 无故辞退是指雇主在没有正当理由的情况下解雇员工。这种行为不仅对员工的生活和职业发展产生负面影响详情>>
更新时间:2023-10-06 04:09:40 -
怎么定义无故辞退
怎么才算无故辞退——结合相关法律条款 引言： 在劳动关系中，雇主和雇员之间的权利和义务是相互关联的。雇主有权辞退雇员，但必须遵守相关法律条详情>>
更新时间:2023-10-06 04:09:37 -
无故被辞退怎么告这个公司
被无故辞退要怎么赔偿结合相关法律条款 在职场中，员工被无故辞退是一件非常常见的事情。被无故辞退不仅会影响到员工的生活和工作，还会给员工带来一定详情>>
更新时间:2023-10-06 04:06:37 -
无故辞退属于违法辞退吗知乎
无故辞退是指雇主在没有正当理由的情况下解除劳动合同，给劳动者造成了不必要的经济损失和精神压力。在中国，劳动法规定了劳动者的权益和保护措施，对于无故详情>>
更新时间:2023-10-06 04:06:22
最新文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=0)
推荐文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=2)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)
热门文章
-
栏目ID=0的表不存在(操作类型=1)