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断三根手指赔多少钱
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断了3个手指最高赔多少
1、断了3个手指如果被认定为十级伤残的,一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资;如果被认定为被认定为九级伤残的,最高赔9个月的本人工资;如果是八级伤残的,最高赔11个月的本人工资等。
2、手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3、按照工伤致残等级赔偿的标准为:五级伤残为18个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,大脚趾骨折根据一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。
5、工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。
6、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。
断了3个手指最高赔多少钱
1、断了3个手指如果被认定为十级伤残的,一次性伤残补助金最高赔7个月的本人工资;如果被认定为被认定为九级伤残的,最高赔9个月的本人工资;如果是八级伤残的,最高赔11个月的本人工资等。
2、手指断了会导致受害者残疾,所以赔偿标准应为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤左手缺失三个手指能赔偿多少钱
工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。
最高赔9个月的本人工资;(3)如果是八级伤残的,最高赔11个月的本人工资。
基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。
因工伤手指断了三根怎么赔偿?
1、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、根据伤残等级或者结果,索赔项目包括但不限于治疗费、 停工留薪期 内工资、生活护理费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 。
3、工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用,伙食补助费,交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。
4、工伤导致缺失左手三个指头,应先申请工伤认定和伤残鉴定,根据伤残鉴定的结论才能确定赔偿。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》左手三个指头为:十级伤残。
5、对于手指断裂事故,根据2010年发布的我国职工工伤保险金标准,其中赔偿指数为以100元为标准,断掉一根手指的赔偿金额为15指数,三根手指断裂相除即为40.5指数。
工伤手指断了三根和胳膊折了怎么赔付?
工伤事故属于劳动保障范畴,具体赔付标准应该根据相关法律法规和企业的规章制度来确定。一般情况下,手指断和胳膊折属于不同等级的工伤事故,赔付金额不同。
如果确定是工伤的话,应当先 申请工伤认定 与 劳动能力鉴定 ,然后根据鉴定结果 计算赔偿数额 。
发生工伤导致手指断了的赔偿的问题,要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定,根据伤残级别来进行赔偿。一般来说除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别还是要应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。
工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
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